有的企業(yè)會通過建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的方式來獲得證書，這是比較常見的一種方式。不過，在實(shí)際的操作過程中，還是有很多的企業(yè)可能會失敗，那么導(dǎo)致轉(zhuǎn)讓的因素主要是什么呢？趕緊和上海國信啟航來看看詳細(xì)的內(nèi)容吧！辦理建筑資質(zhì)，就找上海國信啟航，我們有專業(yè)的團(tuán)隊，為您打造個性化的服務(wù)。

    一、建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓失敗的因素（業(yè)績）如下：

    （1）企業(yè)申報項目的業(yè)績不達(dá)標(biāo)，這是很常見的。

    （2）項目工程業(yè)績的信息并不完整，比如缺少反映評價指標(biāo)的工程量清單、結(jié)算、施工圖等信息。

    （3）工程項目種類出錯，在申報的時候，本身要求是一種資質(zhì)，但是提交的確實(shí)其他資質(zhì)的材料。

    （4）提交的業(yè)績已經(jīng)超出了評級的期間，比如就近的5年與標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的時間不能對上。

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    （5）工程項目能夠滿足多個技術(shù)指標(biāo)，那么就只能作為一個指標(biāo)進(jìn)行評價。例如：一個項目的層數(shù)和高度，以及跨度等信息都符合評價的標(biāo)準(zhǔn)，那么只能計算為一個性能。若是性能是通過層數(shù)計算，就不能再采用高度或跨度來計算了。

    （6）對于業(yè)績的要求每一個指標(biāo)都要單獨(dú)的滿足，是不能相互替代的。例如：房屋建筑一級資質(zhì)要求企業(yè)要完成大于4個的項目，那么企業(yè)提供的性能就要大于這個要求。

    （7）氣質(zhì)改革的分立，現(xiàn)在制度改革的主要形式之一就是企業(yè)分立、兼并重組。這樣的做法是比較常見的，這樣不僅能夠滿足相應(yīng)的要求，還能夠讓企業(yè)發(fā)展壯大。

    總結(jié)：

    導(dǎo)致建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓失敗中，常見的因素就是工程業(yè)績，這是比較難達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，還有一些其他的原因，若是企業(yè)不注意，一樣也會導(dǎo)致建筑資質(zhì)失敗。

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